Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (20.11.14)

  • директора некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Крым»

Требования к кандидатам:
Для замещения должности директора некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Крым»
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего специальное образование (юридическое, экономическое, техническое в сфере деятельности учреждений);
б) опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым, Положения и иных актов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым

На конкурс представляются следующие документы:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе предоставляет:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету;
3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
5) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) Копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) Предложения по решению стратегических задач учреждения (в письменном виде);
8) Две фотографии 3,5х4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
9) Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
10) Документы воинского учета.
Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы принимаются с «20» ноября 2014 г. по «10» декабря 2014г. по адресу: г. Симферополь, ул. Залесская, д. 12, кабинет № 11в, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:00.
Конкурс предполагается провести с 12 по 27 декабря 2014 г. в здании Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым по адресу: г. Симферополь, ул. Залесская, д. 12, кабинет № 3.

Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности директора некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Крым», их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, опыта руководящей работы по специальности, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы на втором этапе Конкурса конкурсная комиссия применяет следующие методы (испытания):
а) тестирование;
б) индивидуальное собеседование.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении Конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя Конкурса на вакантную должность только одним из названных методов Конкурс может считаться завершенным.
Тестирование проводится по тестам, сформированным с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности руководителя государственного учреждения, на которую объявлен конкурс, на основе перечня теоретических вопросов (далее - Перечень) и практических заданий, обеспечивающих проверку знаний кандидатов:
- Конституции Российской Федерации;
- Жилищного Кодекса Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым в сфере гражданского, трудового, налогового, бюджетного права;
- необходимых отраслевых знаний для исполнения должностных обязанностей;
- русского языка;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
Тестовое задание включает в себя 25 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 2-х вариантов ответов, один или несколько из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 40 минут.
Индивидуальное собеседование проводится в форме:
- заслушивание предложений участника конкурса, направленные на решение стратегических задач учреждения;
- проведение свободной беседы с кандидатом по вопросам, связанным с будущей профессиональной служебной деятельностью кандидата и профилем деятельности соответствующего учреждения.
В ходе индивидуального собеседования кандидат отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии на тему:
- Конституции Российской Федерации;
- Жилищного Кодекса Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым в сфере гражданского, трудового, налогового, бюджетного права;
- необходимых отраслевых знаний для исполнения должностных обязанностей;
- русского языка;
- в области информационно-коммуникационных технологий.

Победитель конкурса определяется комиссией путем открытого голосования, проводимого в отсутствие участников конкурса.
По итогам конкурсных процедур конкурсная комиссия принимает по каждому кандидату - участнику конкурса одно из следующих решений:
"рекомендован(а) для замещения вакантной должности",
"отказано в замещении вакантной должности".
Министерство в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор не позднее (10) десяти рабочих дней со дня определения победителя конкурса.
Итоги проведения конкурса публикуются на официальном сайте Министерства в течение 7 суток со дня проведения конкурса.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу:
г. Симферополь, ул. Залесская, д. 12, кабинет № 11в или по телефону 69-42-49.

 

Последнее обновление: 21 ноября 2014, 0:10